亚马逊调整 DEI 政策，游戏与科技公司重新审视强制多样性措施

IT之家 1 月 12 日消息，全球科技巨头亚马逊被曝正在逐步削减其多样性与包容性（DEI）项目，此举与多家游戏和科技公司的趋势一致。此前，《堕落之主》的开发商和《绝地潜兵 2》的工作室负责人均公开批评强制 DEI 项目对游戏体验和商业价值产生了负面影响。

据彭博社报道，亚马逊高级人力资源执行官坎迪・卡斯尔伯里（Candi Castleberry）在一份内部备忘录中表示，公司正在“逐步淘汰过时的项目和相关材料”。这一调整是亚马逊对数百项内部计划进行审查的一部分。卡斯尔伯里强调，未来公司将专注于那些能够带来实际效益的项目，而非由个别团队独立构建的计划。她表示：“我们正在聚焦于那些已被证明有效的项目，并致力于培养一种真正包容的文化。”

此外，科技媒体 The Information 报道称，亚马逊的“我们的立场”（Our Position）网页已于周五删除了关于黑人平等和 LGBTQ + 权益的详细讨论内容，相关部分被缩减为一段简短的折叠段落。

IT之家注意到，与此同时，Meta（原 Facebook）也在周五确认，将不再执行多项已建立的多样性与包容性政策，转而采取更注重盈利和实际效果的方式。这一系列动作反映出科技行业对 DEI 项目的态度正在发生转变，越来越多的公司开始质疑强制 DEI 政策对业务发展的影响。

尽管亚马逊和 Meta 等公司正在削减 DEI 项目，但尚不清楚这一趋势会走多远。

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