微软将针对各部门进行基于绩效的少量裁员，消息称影响“不到 1%”员工

IT之家 1 月 9 日报道，当地时间周三，微软通过 CNBC 证实，公司正在依据员工表现进行小范围裁员。

一位微软发言人在邮件中表示：“我们专注于高绩效团队成员，并一直在支持员工的学习与发展。当员工未能满足期望表现时，我们将采取必要措施。”

《商业内幕》在周二晚间披露了这一计划。知情人士指出，此次裁员预计将影响不到 1% 的员工。截至2024年6月，微软共有 228000 名员工。尽管微软的净利润率接近 38%，为2000年代初以来的高点，但其股价相较同行业表现不佳，去年仅上涨了 12%，而纳斯达克指数上涨了 29%。

与以往大规模裁员相比，微软此次的裁员规模较小。据IT之家此前的报道，微软在2023年初裁减了 10000 名员工，并缩减了租赁合同；在2024年1月完成754亿美元（约合5535.12亿元人民币）收购动视暴雪后，微软的游戏部门裁员了1900人，以消除冗余岗位。

进入2025年，微软与其人工智能合作伙伴OpenAI的关系愈加复杂。微软已经向OpenAI投资超过 130 亿美元（约合 954.33 亿元人民币），此次合作也助力微软市值突破3万亿美元。

在2024年夏季，微软将OpenAI视为其竞争对手之一。微软首席执行官萨提亚·纳德拉在上个月的播客中提及与OpenAI的关系时，使用了“合作紧张”这一术语，并与投资人布拉德·格斯特纳和比尔·格尔利进行了探讨。

尽管如此，微软仍对未来增长持乐观态度。微软首席财务官艾米·胡德在10月表示，凭借更强大的人工智能基础设施，微软Azure云服务的收入增长将在今年上半年加速。

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