特斯拉董事薪酬过高案达成和解，退还 7.36 亿美元并引入股东监督机制

根据IT之家1月9日的报道，特斯拉董事会成员因高薪问题达成的和解协议已获法院批准，金额总计达到9.19亿美元（约合67.46亿元人民币）。这项和解协议最初于2023年7月提出，最初金额为7.35亿美元，而今已正式确认，是特拉华州衡平法院历史上第二高的金额。

根据和解协议，特斯拉董事需返还2.77亿美元的现金及4.59亿美元的股票期权。此外，董事会成员还需放弃2021年至2023年间价值1.84亿美元的股票期权。此次诉讼的相关董事包括现任董事长罗宾·德霍姆、詹姆斯·默多克、埃隆·马斯克的弟弟金巴尔·马斯克，以及布拉德·巴斯、伊拉·埃伦普雷斯等其他成员。具体退还金额未作详细披露，仅统计了总金额。

该裁决由特拉华州衡平法院法官凯瑟琳·麦考密克作出。此案件始于2020年，由底特律市警察及消防退休系统发起，指控董事们在2017年至2020年间因特斯拉股价急剧上升而获取的不当薪酬。尽管包括金巴尔·马斯克、拉里·埃里森和其他前董事会成员均否认任何不当行为，但董事们集体退还薪酬此举被视为缓解股东担忧、重建特斯拉治理信任的重要方式。

除了经济赔偿，这项和解协议还包含了一系列治理改革，旨在防止未来类似事件发生。其中一项关键条款要求董事薪酬方案需经过股东批准，以强化监督机制。

原告律师团队在此次事件中获得了1.76亿美元的费用。特斯拉最初希望将律师费用上限限定在6400万美元，远低于原告所要求的2.3亿美元，但法院最终支持了原告团队，考虑到案件的复杂性与广泛性。

此次和解是特斯拉近期面临的又一起薪酬争议。去年，特拉华州同一法院裁定撤销特斯拉CEO埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案，理由是马斯克不当影响董事会，导致薪酬偏向其私人利益。尽管股东尝试通过重新投票来恢复该薪酬方案，但法院再次将其撤销。目前，特斯拉已对此提起上诉。

广告声明：文中包含的外部链接（包括超链接、二维码、口令等）旨在提供更多信息，以节省选择时间，结果仅供参考。