Meta 大幅提高高管奖金，一周前刚宣布裁员 5%

据悉，社交媒体巨头 Meta 近日宣布，已经批准提高高管年度奖金计划的“目标奖金百分比”。根据最新公司文件显示，在新的奖金计划下，高管最高可获得相当于其基本工资 200% 的奖金，这一比例明显高于以往的 75%。值得一提的是，这一调整并不包括 Meta 首席执行官马克・扎克伯格。

根据公司透露，Meta 董事会的一个委员会已于近日批准了这一变更。该委员会在评估后发现，Meta 高管的目标总现金薪酬相对于同行业类似职位的薪酬水平较低，大致处于第 15 百分位。此次调整后，除首席执行官外的高管目标总现金薪酬将接近同行业薪酬水平的第 50 百分位。

值得关注的是，在 Meta 宣布调整高管奖金计划的短期内，公司刚刚启动了一项裁员计划，据预计裁减总员工数量的 5%。此前，公司已表示此次裁员主要面向表现不佳的员工。此外，有报道称，Meta 还削减了数千名员工的年度股票期权分配，幅度约为 10%。不过，这一削减比例可能因员工所在地区和职位的不同而有所差异。

尽管 Meta 进行了一系列内部调整，但其市场表现却持续看涨。过去一年中，Meta 的股价上涨超过了 47%，周四收盘价达到每股 694.84 美元。这一涨幅反映了投资者对公司数字广告市场销售额不断增长以及人工智能投资未来可能带来巨大回报的乐观预期。根据公司今年 1 月公布的数据显示，第四季度收入同比增长 21%，达到 483.9 亿美元（折合人民币约 3508.17 亿元）。

广告声明：文中包含的外部跳转链接目的在于传递更多信息，节省筛选时间，结果仅供参考。