扎克伯格受够了：Meta 警告员工泄密将被解雇

IT之家报道称，Meta公司内部会议内容的泄露问题已经引起高层关注，尤其是公司创始人马克・扎克伯格。为了解决这一问题，Meta发出备忘录，明确警告员工泄露内部信息可能导致失去工作。然而备忘录发出后不久就被泄露。

Meta首席信息安全官盖伊・罗森再次强调了公司的“零泄露”政策，表示发现员工分享内部信息将面临严重后果，包括解雇。为降低信息泄露风险，扎克伯格正调整公司内部会议透明度。据Fortune披露的音频显示，扎克伯格提到：“我们尽量保持开放，但我所说的一切都被泄露了。”

近期的会议中，扎克伯格提及了一些有争议的更新内容，包括削减多元化、公平性和包容性项目，调整仇恨言论规则，以及利用绩效指标决定裁员对象。罗森指出，信息泄露或被盗不仅带来安全风险，还会产生更深远影响，导致团队士气低落，浪费时间而非开发产品和实现目标。

为打击信息泄露，Meta开始改变问答方式，引入投票系统。员工可提前提交问题并投票，集中讨论关键话题，预计有助减少泄露。今年，Meta不再公开提问通过点赞决定回答顺序，而是隐藏投票数并关闭评论功能。

对大型企业如Meta，信息泄露几乎难以避免，团队规模越大，严格保密越困难。

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