何小鹏：员工生三胎奖励三万，公司招了很多 60 岁以上员工从事管理、培训等

IT之家于1月10日报道，根据南风窗在1月7日的最新消息，小鹏汽车的董事长何小鹏在讨论“35岁现象”时提到，公司招聘了众多60岁以上的员工。他们在培训、管理和组织方面发挥着重要作用，凭借丰富的经验可以帮助公司进一步提升。以制造业为例，年龄较大的员工通常面临更多挑战和经验积累。何小鹏表示，现如今60岁可以选择退休，未来是否能够将退休年龄延长至70岁甚至更大，取决于个人意愿。

此外，何小鹏在2025年的内部信中提到，小鹏汽车在2024年下半年经历了连续四次创下历史新高的辉煌时刻。他希望曾因种种原因离开小鹏的员工能够重返公司；打算在2025年进一步扩大招聘，预计招聘人数将超过6000名。

IT之家还注意到，何小鹏在采访中提及了对员工生育的鼓励措施，若员工生育三胎将获得三万元奖励，同时四胎、五胎的奖励额度也会逐步提升。

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