消息称云鲸智能大裁员:涉研发等多部门,有组别比例超 50%,试用工成“重灾区”

xxn 阅读:94235 2024-12-09 10:01:40 评论:0

云鲸智能被誉为扫地机器人行业的"四巨头"之一,目前公司内部正在经历一场裁员浪潮。

据透露,云鲸智能最近进行了一次大规模裁员行动。裁员范围涉及多个业务部门,包括开发部门、测试部门等,裁员对象以组为单位,有些组别的裁员比例甚至高达65%。此外,该公司在过去一年内已有12位总监级别领导离职,公司内部流动性非常大。

一些内部人员认为,裁员的原因可能与公司盈利低于预期有关。尽管产品销售额较高,但由于营销费用急剧增加,公司不得不采取节流措施。

12 位总监离职

据称,在9月中旬开始进行的裁员行动已持续数月。裁员比例尚不明确,但多个组别的员工数量已减半,包括老员工、应届生和试用期员工在内,均受到了裁减。

裁员人员被要求立即签字离职,将获得N+1的赔偿。而如果拖延签字,或一个月后才离职,则只能获得N的赔偿。

另一位内部人士透露,所在部门在4月份还有20多人,但目前只剩下7人,包括试用期和应届生在内的员工全部被裁减。

据一位前员工透露,近一年来,云鲸智能共有3位总监级领导离职,其中包括硬件部门、NPI新品导入部门和互信相关部门的领导。这种高频率的离职现象令人担忧。

据悉,这并非云鲸智能首次裁员。在今年上半年,已有试用期员工公开表示被裁,甚至已经提起劳动仲裁,同时还有多人被无偿开除。

营销支出激增,产品结构单一

尽管在最近的双11活动中取得了不俗的销售业绩,销售额突破17亿,同比增长200%,但云鲸智能仍不得不进行裁员。

一位员工表示,裁员的原因更多在于盈利压力。尽管销售收入增长,但支出增加更多,特别是营销费用大幅上升,导致利润没有达到预期。

不少员工对行业头部企业石头科技、科沃斯等近一年的业绩和利润表现表示担忧,认为云鲸智能可能也难逃相似命运。

石头科技前三季度营业收入增长但净利润下降,而科沃斯的收入有所下滑。这些企业的表现揭示了整个行业面临的挑战。

扫地机器人行业的一位知情人士指出,行业内的价格战、人才战和专利战加剧了企业的经营成本,随着消费者偏向购买性价比更高的产品,企业被迫不断降价,直接挤压了整个行业的利润空间。

此外,除了营销支出增加外,云鲸智能还存在产品结构单一的问题。公司目前主要依靠J系列产品和少量零部件、周边产品的销售,新推出的洗地机产品线尚未发挥作用。

值得一提的是,在2020年,云鲸智能估值飙升并开始扩张后,公司曾实行激进的人才挖角策略,从大疆吸引了一批员工。这种做法引起了大疆创始人的不满,甚至有传言称大疆计划推出扫地机器人,但尚未得到证实。

大疆和云鲸都位于深圳,若大疆真的挑战云鲸,那么云鲸智能的困境可能才刚刚开始。

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