大众汽车工人罢工迫在眉睫，双方开始第三轮工资谈判

据报道，大众汽车管理层和工人代表已经展开了第三轮工资谈判。在德国各地工厂有可能举行罢工之前，他们只剩下十天的时间来寻找解决方案。

大众汽车在德国拥有约30万名员工，本次谈判牵涉到12万名员工的工资问题。这些员工分布在六家工厂，其工资由各自独立的集体工资协议管理，与其他员工有所不同。

根据报道，大众汽车提出了削减10%工资的要求，旨在应对来自中国市场的竞争压力以及欧洲汽车需求下降的挑战。公司还威胁称将关闭德国工厂，这将是该公司87年历史上首次出现。

工会提议放弃两年奖金，并设立一个基金，用于帮助生产率较低领域的员工。他们称，这些措施将有助于避免裁员，预计可节省15亿欧元（约合114.67亿元人民币）。

据悉，该基金将由员工5.5%的加薪资金提供支持，员工将为这个基金捐款，以帮助那些面临失业风险的同事。

尽管如此，工会表示，他们的提议建立在管理层不关闭工厂的前提下，而大众汽车却拒绝了这一条件。

如果管理层拒绝该提议，工会将要求加薪7%，并要求不关闭工厂。

如果大众汽车不接受工会的要求，工人们将于12月1日在德国各地举行罢工。这将是自2018年以来大众汽车集团首次爆发大规模罢工。据称，2018年因工资问题超过5万名工人走上街头抗议。

大众汽车董事会成员Gunnar Kilian在一份声明中表示：“我们欢迎工人代表愿意采取劳动力成本和产能过剩措施…… 在谈判过程中，我们将对这些建议进行详细评估。”

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