字节跳动上调年终激励，优秀人才可获得更多期权

消息称，字节跳动当天发布全员通知，加大对高绩效人才的激励措施，针对表现优异员工发放更多期权。

最新政策显示，字节跳动提高了年终激励的月数上限 —— 表现出色的员工可能在绩效方面获得更多期权激励。这一新政策将在2024年全年的绩效评估中执行。

据了解，今年1月，字节跳动已更新了年终激励政策，年终激励分为现金奖金和绩效期权两部分，现金奖金最高可达员工3个月的月薪，绩效优秀的员工将获得绩效期权，并且期权激励力度有所增加。

公开数据显示，自2017年以来，字节跳动每年为员工提供两次期权回购机会，最近一次为去年10月，回购价为每股180.7美元。近年来，字节跳动的期权回购价格保持稳定增长，例如在2023-2024年期间，回购价从每股155美元上涨至180.7美元，年复合增长率约为8%。

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