上海一美妆公司激进“裁员计划”曝光：多部门淘汰最高比例 95%、只留能用 AI 的人，还要取消键盘

IT新闻，2月7日，根据三言 Pro和雷峰网的报道，昨日有消息称韩束母公司上海上美股份内部聊天显示，董事长兼CEO吕义雄下令各部门裁员比例，并计划使用AI替代人力，特别是像客服这样的部门裁员比例高达95%。吕义雄还在朋友圈发布了这一消息。

一份曝光的聊天记录显示，公司创始人亲自在工作群下令裁员任务，并且规模非常庞大。然而，几天前公司发布的内部信中，还提到了到2025年要提升员工的工作幸福感，强调重视员工。

截图显示，调整主要影响法务、客服、新品创新和内容创新等部门，裁员幅度在50%至95%之间，只会保留少数能够使用AI的员工，并计划取消键盘。

据聊天记录显示，IT之家整理出以下信息：

• 法务部门50%的员工将被裁员，仅保留20%能够使用AI的员工；

• 客服部门将裁员95%，只保留5%能够使用AI的员工；

• 新品创新中心将裁员70%，仅留下30%能够使用AI的员工以及专注工艺控制的员工；

• 内容创新部门将裁员80%，只保留20%能够使用AI的员工，并且该部门需要达到一个团队的工作绩效等同于20个团队的工作。

吕义雄还明确表示，要培训员工通过鼠标加语音与AI进行对话交流，取消键盘。

针对大规模裁员的传言，吕义雄在其个人微信朋友圈发布声明称：“我们公司并非裁员，在今年上美公司总人数将增加800人，总部员工数将在年底达到2700人。只是在一些地方增加员工，一些地方减少员工，以使运营更加科学高效。”

公司相关负责人回应三言 Pro称，所谓的“裁员”传闻并不属实，相反，公司计划今年再招聘800人。然而，对于网上传播的聊天记录截图是否属实，公司相关负责人未作出回应。

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